EPI na mão não é EPI em uso
Muitos acidentes acontecem com o equipamento disponível, só que guardado no armário, mal ajustado ou danificado. O treinamento da NR-6 trabalha justamente esse intervalo entre fornecer e proteger: por que usar, como usar, quando trocar e a quem avisar quando algo estragar.
Público-alvo
- Trabalhadores de indústria, construção, agronegócio, logística e manutenção.
- Equipes de saúde, laboratório, limpeza e alimentação.
- Responsáveis pelo almoxarifado e pela entrega de EPI.
- Líderes que fiscalizam o uso no dia a dia.
Conteúdo em tópicos
- Conceito de EPI e diferença para proteção coletiva.
- Certificado de Aprovação e adequação do equipamento ao risco.
- Proteção de cabeça, olhos e face, audição, respiração, mãos, pés e corpo.
- Ajuste, higienização, guarda e troca.
- Limitações de cada equipamento.
- Obrigações do empregador e do empregado.
- Registro de entrega e comprovação de treinamento.
Como a MT10 conduz
- Levantamos quais EPI cada função usa, com base no PGR.
- Preparamos exemplos e demonstrações para o seu setor.
- Realizamos o treinamento presencial, com atividade prática de colocação e retirada, na empresa se for o caso.
- Entregamos certificado e lista de presença para o prontuário do trabalhador.
Pontos de atenção para o RH
- Mantenha ficha de entrega com assinatura do trabalhador.
- Verifique a validade do certificado de aprovação dos equipamentos adquiridos.
- Para respiradores, um teste de vedação ajuda a confirmar o ajuste: veja o fit test qualitativo.
- Organize o controle completo com a gestão de EPI.
A necessidade de reciclagem e a carga horária seguem a NR aplicável. Outros cursos em treinamentos, CIPA e SIPAT.
Troca e descarte
Todo EPI tem desgaste. Luvas ressecam, protetores auriculares perdem o ajuste, óculos riscam e capacetes sofrem impactos. Oriente os trabalhadores a avisar o responsável assim que notarem qualquer dano, e a empresa a repor o item sem demora. Uma rotina de inspeção periódica, com registro, evita que equipamentos inadequados continuem em uso por falta de comunicação.